#nos formations numérique

• Expert sur les thématiques suivantes : Informatique de gestion, Ingénierie des systèmes et réseaux, Ingénierie en informatique industrielle, Ingénierie en sécurité informatique, Ingénierie en Big Data, Développement Web ou Mobile, Ingénierie en Cloud Computing, Ingénierie en Intelligence Artificielle
• Ingénieur études & développement 
• Ingénieur d’applications informatiques 
• Ingénieur Infrastructures Cloud
• Ingénieur en infrastructures 
• Chef de projet informatique 
• Consultant technico-fonctionnel PGI (ERP) ou CRM
• Consultant informatique

• BAC+3/niveau 6 RNCP dans l’environnement informatique et numérique
• Avoir une appétence forte pour l’informatique
• Autre parcours : nous consulter

• 940h, programme sur 2 ans en alternance
• Rythme : 1 semaine en cours/ 2 semaines entreprise
  
  
• Piloter l'informatique décisionnel d'un S.I.(Big Data & Business Intelligence)

- Définir une architecture business intelligence à partir des orientations stratégiques arrêtées avec le comité de direction afin de mettre à disposition des utilisateurs métiers les données structurées d’un S.I.
- Organiser les sources de données sous forme de résultats exploitables (data visualisation) pour alimenter les outils décisionnels et visualiser les résultats de façon compréhensible permettant d’aider les directions métiers à la prise de décision.
- Définir les données de référence de l’entreprise à partir des données utilisées pour créer un référentiel de données afin d’assurer la mise à disposition de données cohérentes aux directions métiers.
- Assurer la qualité des données en utilisant les outils de gestion de la qualité de données pour garantir l’exactitude, la cohérence, la synchronisation et la traçabilité des données afin de satisfaire les besoins d’accessibilité des utilisateurs métiers.
- Appliquer les procédures de sécurité établies par le / la RSSI de l’entreprise afin d’assurer la confidentialité et la sécurité des données et garantir une mise en conformité avec les obligations légales du RGPD.

• Analyser et définir la stratégie d'un S.I

- Collecter les besoins des directions métiers de l’entreprise afin de bâtir le projet de développement du SI dans le respect des besoins et attentes des directions métiers et de vérifier son alignement stratégique.
- Analyser la stratégie de l’entreprise en étudiant son environnement et son fonctionnement afin de pouvoir établir un diagnostic de son système d’information.
- Cartographier un système d’information existant selon les 4 niveaux (métier, fonctionnel, applicatif et infrastructure) afin d’avoir une bonne connaissance de l’ensemble de ses composants.
- Élaborer la stratégie informatique de l’entreprise en analysant les objectifs et la stratégie générale tout en tenant compte du schéma directeur afin de proposer des projets d’évolution, d’adaptation ou de migration du système d’information en accord avec le développement de l’entreprise et les besoins en cybersécurité.
- Définir des indicateurs clés Green IT et liés à l’Informatique responsable afin d’évaluer les impacts RSE des ressources informatiques du S.I. et d’élaborer des propositions d’amélioration continue du S.I.
- Appliquer les composants de management des processus (business process management) afin d’assurer le suivi de la réalisation d’un système d’information existant en utilisant un logiciel de pilotage de gestions des flux.

• Manager un projet informatique avec agilité en collaboration avec les parties prenantes
  

- Identifier l’ensemble des étapes de réalisation du système d’information pour organiser le projet en tâches et livrables en répartissant les activités en fonction des ressources humaines, techniques et financières à mobiliser.
- Piloter les prestataires extérieurs éventuels gérant les ressources informatiques d’un système d’information existant listées dans la cartographie établie afin de sécuriser la mise en œuvre technique.
- Établir des tableaux de bord de suivi de performance (qualitative et quantitative) de l’ensemble des ressources allouées à chaque étape-projet pour anticiper, visualiser et corriger les écarts en temps réel afin de limiter les contraintes de ressources et les retards.
- Conduire une équipe projet en diffusant les fondamentaux de l’agilité : adaptation, flexibilité et amélioration continue au sein de l’équipe afin d’être en mesure d’absorber les changements de priorité qui peuvent intervenir dans un contexte de forte contrainte de temps et d’incertitudes.
- Concevoir un processus de communication inclusif régulier au sein de l’équipe afin de synchroniser les activités quotidiennes et mettre en place un fil de discussion à l’aide d’outils numériques.
- Concevoir un processus de partage d’information afin de faciliter la collaboration entre les membres (tous profils confondus) en télétravail et/ou à distance en utilisant des outils numériques.
- Animer des réunions à distance afin de maintenir une dynamique de groupe et renforcer l’esprit d’équipe des membres en télétravail et/ou à distance.

• Concevoir et développer des solutions applicatives métier et spécifiques (mobiles, embarquées et ERP)

- Collecter les besoins métiers des utilisateurs en menant des interviews auprès d’eux pour comprendre leurs activités et leurs contraintes métier afin d’étudier les opportunités et la faisabilité technologique d’une solution applicative spécifique ou métier.
- Concevoir une architecture applicative selon la complexité du système d’information existant de type architecture distribuée, ou micro-service évolutive et tolérante aux pannes. 
- Développer une solution applicative intégrée en utilisant le paramétrage et le langage de programmation spécifique de l’éditeur dans le respect du cahier des charges établi afin de répondre aux besoins utilisateurs/directions métiers.
- Développer une solution applicative dans un environnement cloud dans le respect du cahier des charges établi afin de répondre aux besoins utilisateurs/directions métiers.
- Appliquer l’intégration continue dans le cadre du développement d’une application en utilisant un outil d’intégration continue afin de vérifier la conformité de la solution et les besoins utilisateurs.
- Conduire le changement auprès des métiers lors du déploiement d’une solution applicative ou intégrée en mettant en place une démarche de participation, de communication et de formation pour accompagner les utilisateurs à l’intégration du nouvel outil dans leurs habitudes de travail.

• SPÉCIALITÉ : 

- Développement Serverless et Metaverse 
- Cloud et informatique quantique

• COMPÉTENCES TRANSVERSALES :Innovation & Développement professionnel
  

Les + du Campus

• Pédagogie immersive sur des situations professionnelles en rapport avec les activités métiers en entreprises.
• Pédagogie par projets et par problèmes avec construction de solutions adaptées
• Rencontre de startups
• Hackathons : semaine Workshop national
• Événements : conférence cybersécurité, ateliers Google...

• Certification professionnelle de niveau 7, "Expert en Informatique et Système d'Information" enregistrée au RNCP sous le numéro "RNCP 35584" par décision du directeur général de France Compétences en date du "19-05-2021", délivrée par "ECOLE PRIVEE DES SCIENCES INFORMATIQUES (EPSI)", code(s) nsf "326T", "326N", "326M"
• Ou validation par bloc de compétences