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/ BAC+4/5
Manager des Ressources Humaines
Le Manager en Ressources Humaines élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise
Taux de réussite en 2024 : ouverture rentrée 2025
- Piloter la gestion des carrières et la formation des collaborateurs
- Concevoir des projets RH
- Manager la communication RH
- Définir la politique de la marque employeur
Emplois :
- Responsable recrutement VP
- Talent Manager
- Directeur RH
- Responsable Marketing RH
- Consultant RH
- Responsable GEPP
- Responsable Formation / Paie
- Chef de projet RH
- Responsable du développement RH
- Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6 au minimum.
- Dans le cas d’un diplôme étranger, le candidat doit fournir une attestation de comparabilité délivrée par le Centre ENIC-NARIC, organe de France Education International. Cette attestation établit une comparaison entre un diplôme final étranger et un niveau du Cadre National des Certifications Professionnelles.
- Dans le cas où le candidat ne disposerait pas du diplôme ou de la certification professionnelle prérequis, il a cependant la possibilité de déposer un dossier de validation des acquis pédagogiques, professionnels et personnels en vue d’obtenir une dérogation. Ces dispositifs sont proposés dans l’ensemble des centres habilités à proposer la certification.
- rythme : 1s/3s
Programme
- Elaborer et déployer la stratégie RH de l'entreprise
- Manager l'activité RH
- Piloter les processus de gestion administrative du personnel
- Organiser le dialogue social
- Manager les compétences de l'entreprise
- Management transverse
- Mise en œuvre professionnelle
Les + du Campus
*Pédagogie immersive sur des situations professionnelles en rapport avec les activités métiers en entreprises.
*Pédagogie par projets et par problèmes avec construction de solutions adaptées
*Rencontre de startups
- Titre certifié “Manager des Ressources Humaines”, IPAC, Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP le 21/12/2023 sur décision de France Compétences. Fiche RNCP 3848
- Dossier de candidature en ligne
- Tests et entretien de motivation
Notre établissement peut accueillir tout public en situation de handicap. Les adaptations du poste apprenant seront étudiées individuellement.
Lieu
Campus de la CCI, 1 avenue Marcel Proust, CHARTRES
Date
Ouverture des candidatures : janvier
Tests et entretien : à partir de mars - pour une intégration à la rentrée.
Rentrée mi-septembre (sous réserve d’une entreprise d’accueil et de disponibilité)
Tarif
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- d'un financement individuel (formation initiale)
- de l'alternance (contrat de professionnalisation). Gratuit pour l'alternant,
- de l'apprentissage (contrat d'apprentissage). Gratuit pour l'apprenti,
- du programme de Pro-A, Gratuit pour les salariés.
Formation éligible au CPF
4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées :
- 8 salles informatiques dont une salle MAC,
- 3 espaces pédagogiques mobiles et modulables (projets, coworking...),
- 2 salles de cours modulables pour les mises en situation,
- 1 magasin d'application,
- 1 laboratoire d'expérimentation informatique (Metaverse, Robotique et IOT, IA, Informatique quantique),
- 1 espaces déjeuner avec un coin loisirs (babyfoot, canapé),
- 1 foyer multifonctionnel (frigos, micro-ondes, prises USB, coin détente, mobilier...)
- Grand parking gratuit à disposition. Résidence étudiante à proximité
- WIFI sur site.
Une équipe pédagogique
Une équipe de formateurs professionnels chacun dans son domaine d'intervention assure la formation des stagiaires. Un chargé de relation entreprise est spécifiquement dédié au suivi de la formation et devient avec l'assistant administratif de la formation les deux interlocuteurs privilégiés des stagiaires.
Les + du Campus
Office 365
Coding game, pour développer mes compétences
Outils de suivi pédagogique digital
Un outil en ligne (NETYpareo) permet à tous les acteurs de la formation de suivre instantanément le parcours en formation du stagiaire (notes, absences, cours...)