# Manager, comment préserver vos équipes ? NOUVEAU

1. Poser les bases du management bienveillant : définitions, représentations, posture et leviers clés.

2. Développer une posture managériale claire, structurée et tournée vers le collectif : objectifs SMART, sens, autonomie et reconnaissance.

3. Créer un climat de travail sécurisant et motivant : droit à l'erreur, gratitude, cohésion et feedbacks constructifs.

4. Adopter une communication bienveillante et persuasive : écoute active, non verbal, transparence et influence.

5. Gérer les situations délicates : bienveillance vs laxisme, autorité juste, gestion des tensions sans compromis sur la performance.

6. Études de cas, mises en situation et construction d'un plan d'action pour déployer un management plus humain et performant.

Moyens pédagogiques  :

• 4000 m² de locaux, avec plus de 30 salles de cours équipées de tableaux interactifs et de 10 salles informatiques ;
• 1 laboratoire multimédia ;
• 1 centre de documentation ;
• 1 salle informatique en libre-service ;
• 2 espaces déjeuner ;
• 1 salle équipée de MAC dotés de la suite ADOBE ;
• Grand parking gratuit à disposition ;
• Résidence étudiante à proximité ;
• WIFI sur site.

Méthodologie:

• Les formations sont animées par des intervenants issus du monde professionnel ;
• Méthode participative basée sur des échanges d’expérience et de vécu professionnel des stagiaires ;
• Exposés, apports théoriques et méthodologiques ;
• Exercices de mise en situation .
• Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation .
• Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont remises à chaque participant à la fin de cette formation.

Modalités d’évaluation :

• Auto évaluation pré et post formation, bilan oral formateur, appréciation des acquis par le formateur sur l'attestation de fin de formation
• Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Session interentreprises :

6 et 7 octobre 2025

Durée : 2 jours - 14 heures.

Lieu : Campus CCI28 ou en entreprise si intra.

Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00.

Délais d’accès : variable en fonction du mode de financement de la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.

Accessibilité : Notre établissement peut accueillir tout public en situation de handicap. Les adaptations du poste apprenant seront étudiées individuellement par notre référent handicap.