/ RH

Préparer et conduire les entretiens d'évaluation, professionnels et forfait jour

  • Connaitre les règles applicables à chaque type d’entretien
  • Préparer les différents entretiens en respectant leur spécificité
  • Maitriser le déroulement de l’entretien
  • Formaliser l’entretien

 

Campus
Prérequis

Aucun

Public

Toute personne amenée à diriger un entretien professionnel.

Campus
Programme de formation

1 - L’ENTRETIEN D’EVALUATION

Le caractère facultatif de l’entretien d’évaluation
La mise en place des entretiens d’évaluation

  • Consultation des instances représentatives du personnel
  • Information des salariés

L’organisation de l’entretien

  • Préparation de l’entretien par le salarié et le manager
  • Déroulement de l’entretien
  • Formalisation des échanges

2 - L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Obligatoire à compter du 1er janvier 2015
Fréquence de l’entretien professionnel

  • Principe : il doit avoir lieu tous les 2 ans
  • Exception : il doit être organisé au retour de certains congés

L’objet de l’entretien professionnel :

  • L’adaptation du salarié à son poste
  • Ses possibilités d’évolution
  • Ses besoins de formation
  • L’adéquation : poste occupé/compétences/qualification

Sanctions de l’irrespect de cette obligation
Majoration du compte personnel de formation
Prise en compte de la carence de l’employeur en cas de procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle ou motif économique

3 - L’ENTRETIEN ANNUEL DES SALARIES EN FORFAIT JOURS

Vérifier que : la charge de travail n’est pas disproportionnée au regard du nombre de jours travaillés le salarié peut prendre ses RTT et respecte les temps de repos obligatoires

S’assurer que le salarié peut concilier vie personnelle et vie professionnelle

Analyser les causes des éventuelles problématiques identifiées et envisager les solutions pour y remédier

Régularité : Tous les ans

Sanctions : Remise en cause de la validité du forfait jours

4/ L’ORGANISATION SIMULTANEE DES 3 ENTRETIENS

Campus
Méthodologie Appliquée

Exposés théoriques et exercices pratiques

Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation.

Campus
Infos pratiques

Lieu

Campus de la CCI ou en entreprise

Dates

Nous consulter

Horaires

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Durée

2 jours

La fiche
formation