/ RH

Les entretiens avec le salarie de l'embauche a la rupture du contrat

Connaitre les règles applicables à chaque type d’entretien

Préparer les différents entretiens en respectant leur spécificité

Maitriser le déroulement de l’entretien

Formaliser l’entretien

 

 

Campus
Prérequis

Notions en Droit du Travail

Public

Toute personne amenée à diriger un entretien professionnel.

Campus
Programme de formation

L’ENTRETIEN DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

  • Contenu
  • Limites posées par la loi et la jurisprudence

L’ENTRETIEN DANS LE CADRE DE L’EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • L’entretien d’évaluation
    • Le caractère facultatif de l’entretien d’évaluation
    • La mise en place des entretiens d’évaluation
    • L’organisation de l’entretien

 

  • L’entretien professionnel
    • Obligatoire à compter du 1er janvier 2015
    • La fréquence de l’entretien professionnel
    • L’objet de l’entretien professionnel :
    • Sanctions de l’irrespect de cette obligation

 

  • L’entretien annuel des salariés en forfait jours
    • Vérifier que : la charge de travail n’est pas disproportionnée au regard du nombre de jours travaillés le salarié peut prendre ses RTT et respecte les temps de repos obligatoires
    • S’assurer que le salarié peut concilier vie personnelle et vie professionnelle
    • Analyser les causes des éventuelles problématiques identifiées et envisager les solutions pour y remédier
    • Régularité : Tous les ans
    • Sanctions : Remise en cause de la validité du forfait jours

 

  • L’entretien dans le cadre d’une procédure disciplinaire
    • Les cas dans lesquels il est obligatoire
    • La procédure à respecter

 

  • L’entretien informel
    • Les cas dans lesquels il peut être organisé
    • La manière dont il doit se dérouler
    • La formalisation par écrit

L’ENTRETIEN DANS LE CADRE DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

  • L’entretien de rupture conventionnelle
  • L’entretien de licenciement
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Méthodologie Appliquée

Alternance d’apports conceptuels et d’analyses de situations.

Un support de cours est remis à chaque participant

Campus
Infos pratiques

Lieu

Campus de la CCI ou en entreprise

Dates

Nous consulter

Horaires

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Durée

2 jours

La fiche
formation