/ RH

Optimiser la gestion de la formation professionnelle

Décrypter les nouveaux dispositifs

  • Mettre en place les nouvelles procédures
  • Informer les salariés de leurs nouveaux droits

 

 

Campus
Prérequis

Il serait souhaitable d’avoir des notions de base sur la fonction Ressources Humaines.

Public

Collaborateurs de la Fonction Personnel ou des services comptables amenés à gérer la formation professionnelle continue de son entreprise

Campus
Programme de formation

RAPPEL DES OBLIGATIONS DE L’ENTREPRISE EN MATIERE DE FORMATION

  • L’obligation d’adaptation au poste de travail
  • L’évaluation des besoins individuels en matière de formation

LE FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Une contribution unique dont le taux dépend de l’effectif de l’entreprise
  • La simplification du dispositif de neutralisation des effets de seuil
  • La majoration en cas d’insuffisance de participation par l’entreprise

LE REMPLACEMENT DU DIF PAR LE CPF

  • Le sort du DIF au 1/1/2015
  • La mise en place et le fonctionnement du CPF

LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

  • L’obligation d’information de la part de l’employeur
  • Son rôle dans l’utilisation du CPF

L’OBLIGATION D’ORGANISER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

  • L’objet de l’entretien professionnel :
  • La fréquence de l’entretien professionnel
  • Sanctions de l’irrespect de cette obligation

LES MODIFICATIONS CONCERNANT LE PLAN DE FORMATION

  • Nouvelle définition des actions de formation
  • Le contenu du programme de formation
  • La consultation des instances représentatives du personnel
  • La possibilité de négocier un accord d’entreprise

LES AUTRES MODIFICATIONS

  • Concernant les périodes de professionnalisation, le contrat de professionnalisation et les VAE
  • Concernant le contrat d’apprentissage
  • L’encadrement des formations ouvertes ou à distance
Campus
Méthodologie Appliquée

Alternance d’apports conceptuels et d’analyses de situations.

Utilisation des témoignages et expériences des participants. Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation

Campus
Infos pratiques

Lieu

Campus de la CCI ou en entreprise

Dates

Nous consulter

Horaires

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Durée

2 jours

La fiche
formation