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Perfectionnement à la gestion de la paie et des charges sociales

Définir les différents éléments du salaire sous leurs aspects comptables et fiscaux.

Gérer avec aisance les différents cas d’absences des salariés.

Rémunérer les contrats particuliers.

Calculer et établir un Solde de Tout Compte (STC).

Calculer et payer les charges sociales.

Traiter les régularisations de salaires et de cotisations sociales

Campus
Prérequis

Aucun

Public

Collaborateurs des services comptables ou du personnel

Campus
Programme de formation

La paie

  • Rappels sur les principes de calcul d’un bulletin de paie
  • Les cotisations sociales et fiscales
  • Régularisation des plafonds de la sécurité sociale
  • Retraite Cadre: calcul de la G.M.P.
  • Gestion des absences des salariés
  • Gestion et indemnisation des arrêts maladie,maternité, accidents de travail
  • Gestion et rémunération des absences pour le temps passé en formation
  • Reconnaître les indemnités soumises de celles non soumises à cotisations
  • Calculer une saisie
  • arrêt sur salaire
  • Savoir calculer et établir un Solde de Tout Compte et toutes les indemnités de départ (retraite, licenciement,...)

Les charges sociales et l’après-paie

  • Présentation des différents organismes de recouvrement et de leur organisation
  • Le Crédit Impôt Compétitivité (CICE): calcul et déclarations
  • Les différents documents de l’après-paie
  • La DSN (déclaration sur le site Net-entreprise)
Campus
Méthodologie Appliquée

Rappels théoriques complétés par de nombreux exercices pratiques et études de cas.

Utilisation d’un logiciel de paye tel que EBP.

Une documentation de synthèse est remise à chaque participant en fin de formation.

Campus
Infos pratiques

Lieu

Campus de la CCI ou en entreprise

Dates

Nous consulter

Horaires

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Durée

3 jours

La fiche
formation