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Tu es inscrit au Job Dating car tu es candidat pour la rentrée 2025-2026 ? Félicitations !

Prépare-toi pour mettre toutes les chances de ton côté !

Voici 5 conseils en béton qui vont t’aider à cartonner et impressionner ton futur employeur.

1.   METS TON CV À JOUR

• Vérifie que tes informations sont à jour

Tes coordonnées : Numéro, email pro (évite "ptitbgdu92@gmail.com").
Ton dernier diplôme/formation : Ajoute l’année et l’établissement.
Tes expériences récentes : Stages, alternances, jobs étudiants… Tout doit être à jour.

• Adapte ton CV au poste visé

Mets en avant les expériences/compétences les plus pertinentes pour le poste.

Réorganise les sections si besoin : par exemple, si tu n’as pas beaucoup d’expérience, mets tes compétences en premier.

• Soigne la présentation

1 page maximum
Police lisible : Arial, Calibri ou Roboto (évite les polices trop "fantaisie").
Mise en page aérée : Pas de pavés de texte, privilégie des listes à puces.
Icônes et touches de couleur discrète pour un CV moderne.

• Vérifie l’orthographe et les détails

Un CV avec des fautes d’orthographe, c’est rédhibitoire pour beaucoup de recruteurs.

Fais-toi relire par quelqu’un.

Passe ton CV sur un correcteur automatique (ex. : Antidote, Grammarly).

Vérifie la cohérence des dates (pas de trou inexpliqué).

Adresse email pro + photo de bonne qualité.

Bonus : Ajoute une petite phrase d’accroche en haut du CV qui résume qui tu es et ce que tu cherches.

 

2.   ANTICIPE LES QUESTIONS PIÈGES

Les recruteurs posent souvent les mêmes questions au début de l’entretien. Prépare tes réponses en avance pour éviter les hésitations !

Les incontournables :

"Parlez-moi de vous." → Entraîne-toi à faire un résumé fluide de ton parcours.
"Pourquoi voulez-vous ce poste ?" → Relie-le à tes études, tes compétences ou ton projet pro.
"Quels sont vos défauts ?" → Donne un défaut que tu améliores (ex. : "Je suis parfois perfectionniste, mais j’apprends à mieux gérer mon temps").
"Où vous voyez-vous dans 5 ans ?" → Montre que tu as un plan et que ce job en fait partie.
Astuce : Entraîne-toi devant un miroir ou avec un ami pour être plus à l’aise le jour J !

 

3.   PRÉPARE DES EXEMPLES CONCRETS DE TES COMPÉTENCES

Les recruteurs adorent les candidats qui illustrent leurs compétences avec des situations réelles.

As-tu déjà géré un projet en groupe ? → Ça montre ton esprit d’équipe.
As-tu eu un job étudiant, un stage ou une alternance ? → Explique ce que tu as appris.
Es-tu engagé dans une asso, un sport, un hobby ? → Ça prouve ton dynamisme et ta capacité à t’investir.

 Méthode STAR pour répondre facilement :

• Situation : Où étais-tu ?
• Tâche : Quel était ton rôle ?
• Action : Qu’as-tu fait ?
• Résultat : Qu’as-tu appris ?

Exemple :
"Lors d’un stage en marketing, j’ai aidé à gérer les réseaux sociaux. J’ai mis en place une nouvelle stratégie qui a augmenté l’engagement de 30 %."

 

4.   SOIGNE TA TENUE ET TON LANGAGE CORPOREL

Ta première impression compte énormément ! Un recruteur se fait une opinion en quelques secondes.

• Habille-toi en fonction du poste.
• Tiens-toi droit et regarde ton interlocuteur (sans le fixer comme un robot).
• Serre la main avec confiance ou fais un bon contact visuel.
• Souris et sois naturel : la bonne humeur est contagieuse !

 

5.   PRÉPARE DES QUESTIONS À POSER À LA FIN

Ne pars jamais sans poser au moins une question ! Ça montre que tu es impliqué et curieux.

• Exemples de questions intelligentes :
  "Quels sont les défis principaux pour ce poste ?"
  "Comment se passe une journée type ici ?"
  "Quelles sont les opportunités d’évolution dans l’entreprise ?"

Bonus : Prépare une question personnalisée sur un sujet précis de l’entreprise (un projet récent, une actualité). Ça impressionne toujours !

 

Pour aller plus loin...

Optimiser et mettre à jour son profil LinkedIn

LinkedIn, c’est bien plus qu’un simple CV en ligne. C’est un outil puissant pour élargir ton réseau, rester visible auprès des recruteurs et décrocher des opportunités !

1. Mets à jour ton profil comme un pro

• Photo de profil professionnelle
• Bannière personnalisée
• Titre accrocheur
• Résumé (À propos)

 

2. Ajoute tes expériences et formations

• Ajoute ton poste actuel/ stage/ alternance
• Utilise des puces
• Mentionne les outils que tu maîtrises (Excel, Photoshop, CRM, etc.).
• Ajoute des médias (PDF, lien d’un projet, site web, etc.) pour illustrer ton travail.

Le compte LinkedIn du Campus ICI

3. Après un entretien : Connecte-toi avec les recruteurs et entreprises

Tu viens de passer un entretien ? Ne perds pas le contact !

• Ajoute la personne qui t’a reçu (recruteur, manager…).
• Suis l’entreprise pour voir leurs actualités et montrer ton intérêt.

 

4. Ajoute les membres de ton Campus, tes collègues et anciens contacts

Un réseau solide, c’est la clé pour recevoir plus d’opportunités et rester informé.

• Ajoute tes camarades de promo et professeurs → Ils peuvent partager des offres ou te recommander.
• Connecte-toi avec tes collègues et managers → Très utile si tu cherches une reco plus tard !
• Rejoins les groupes LinkedIn de ton domaine → Ex. : "Étudiants en Data Science", "J'ai un pote dans la com".

Le compte LinkedIn du Campus ICI

5. Reste actif et visible

Un profil LinkedIn à jour, c’est bien. Un profil actif, c’est mieux !

• Aime et commente des publications pertinentes dans ton domaine.
• Partage du contenu : un article intéressant, ton expérience de stage, un projet étudiant.
• Écris un post après une expérience (contrat signé, événement…).

 

Attention à tes réseaux sociaux personnels : tu n’es pas à l’abri qu’un recruteur regarde tes réseaux sociaux

 

Contactez Christelle MARIE 

Chargée de développement commercial - Conseillère Formation Longue 

06 75 91 65 14
christelle.marie@cci28.fr